Si eres una empresa o autónomo y quieres publicar ofertas o buscar candidatos, cuenta con nosotros.

Ahorra tiempo durante tus procesos de selección con nuestra sencilla solución colaborativa.

Te ofrecemos.

1- Publicaciones en portales nacionales.

2- Pruebas alternativas específicas para cada selección.  A través de tests psicométricos te ofrecemos.

2.1 Identificar capacidades. Valores, aptitudes, habilidades, competencias y rasgos.

2.2 Predeterminar el potencial del candidato. Respecto al puesto de trabajo que va a desempeñar, sus opciones de crecimiento dentro de la empresa, su potencial de integración con el equipo y la filosofía empresarial.

3-Proceso de selección parcial. Solo tendrás que realizar la última parte si lo deseas. (Ideal para empresas con equipos de RRHH). Te haremos llegar solo los candidatos idóneos. 

4- Entrevista en vídeo diferido. Ahorra tiempo durante tus procesos de selección. Permite a los candidatos mostrar sus motivaciones. 

5- Pruebas de Idiomas. ¡Asegúrate del nivel de idiomas de tus candidatos!

5.1 Prueba escrita para evaluar la expresión escrita y comprensión de lectura.

5.2 Entrevista para evaluar el nivel de comprensión auditiva y la expresión oral.

5.3 Informe de evaluación detallado para cada candidato con el nivel obtenido

Publicar ofertas.

Puedes hacerlo en nuestro portal o en los portales que disponemos de forma rápida y sencilla. Te facilitaremos los datos de contacto de los candidatos que se inscriban y además te avisaremos por email.  También te facilitamos el proceso selectivo ofreciéndote una 1ª selección, con  pruebas alternativas; pruebas de actitud, capacidad, nivel de  idiomas, vídeo entrevistas...
Finalmente te presentamos solamente los candidatos más idóneos. Con ello ganas tiempo y evitas perdidas de recursos para tu gestión diaria.

Buscar candidatos y candidatas

Usuarios/as activos, podrás obtener tu candidato/a ideal directamente con nosotros mediante un plan acorde a tus necesidades, además sin compromisos ni permanencias.